Реорганизация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

Содержание
  1. Реорганизация АО в 2019 году: пошаговая инструкция и советы юриста – Центр Совета
  2. Реорганизация акционерного общества в 2019 году: общие положения
  3. Формы реорганизации АО в 2019 году
  4. Слияние обществ (ст. 16 ФЗ «Об акционерных обществах»)
  5. Присоединение общества (ст. 17 ФЗ «Об акционерных обществах»)
  6. Разделение общества (ст. 18 ФЗ «Об акционерных обществах»)
  7. Выделение общества (ст. 19 ФЗ «Об акционерных обществах»)
  8. Преобразование общества (ст. 20 ФЗ «Об акционерных обществах»)
  9. Реорганизация АО в 2019 году: пошаговая инструкция
  10. Реорганизация ЗАО в ООО в 2019 году: пошаговая инструкция
  11. Общие положения
  12. Тонкости реорганизации ЗАО в ООО — шаг за шагом
  13. Принятие решения и его оформление
  14. Регистрация ООО
  15. Отправка и ожидание решения
  16. Изменение режима выплаты налогов
  17. Подготовка к работе
  18. Перерегистрация зао в ао 2019 пошаговая инструкция
  19. Перерегистрация оао в ао пошаговая инструкция
  20. Пошаговая инструкция смены зао в ао
  21. Пошаговая инструкция по преобразованию Зао в ооо
  22. Пошаговая инструкция перерегистрации Зао в ооо в 2019 году
  23. Зао в ооо
  24. Как преобразовать Зао в ооо: подробная инструкция
  25. Перерегистрация Зао в ооо в 2019 году
  26. Реорганизация зао в ооо 2019 пошаговая инструкция
  27. Преобразование ЗАО в OOO
  28. Из зао в ао это реорганизация
  29. Упразднение ОАО и ЗАО с 1 сентября: как привести устав в соответствие
  30. Зао в ооо или зао в ао — пошаговая инструкция ->
  31. Что такое ОАО и ЗАО и почему их упразднили в России?
  32. Перерегистрация (переоформление) из ЗАО в НАО и из ОАО в ПАО
  33. Как преобразовать ЗАО в ООО в 2019 году
  34. Преобразование ЗАО в публичное АО
  35. Пошаговая инструкция по преобразованию ЗАО в ООО в 2019 году
  36. Почему стоит перейти в ряды ООО
  37. Что нужно сделать: пошаговая инструкция
  38. Этап 1. Подготовительный
  39. Этап 2. Решение о реорганизации
  40. Этап 3. Отправка уведомлений
  41. Этап 4. Прохождение проверок
  42. Этап 6. Сверка с ПФР
  43. Этап 7. Регистрация ООО
  44. Дополнительные действия

Реорганизация АО в 2019 году: пошаговая инструкция и советы юриста – Центр Совета

Реорганизация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

Рассказываем, как реорганизовать акционерное общество в 2018 году — быстро, без проблем и лишней бумажной волокиты.

Реорганизация акционерного общества в 2019 году: общие положения

Что такое реорганизация с точки зрения действующего законодательства РФ? Смысл данной юридической процедуры состоит в том, что посредством ее создаются новые и прекращаются существующие юрлица.

Если говорить конкретно о реорганизации акционерных обществ, то к основным особенностям этой процедуры можно отнести следующее:

  • Реорганизация АО может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования;
  • Никакие другие формы реорганизации на сегодняшний день невозможны;
  • В 2019 году реорганизация акционерного общества может быть произведена с сочетанием нескольких форм реорганизации и/или с участием нескольких юридических лиц разных организационно-правовых форм;
  • При этом необходимо понимать, что реорганизацией не является преобразование публичного акционерного общества в непубличное и наоборот;
  • Реорганизация акционерного общества может быть либо добровольной, либо принудительной;
  • Основанием для начала добровольной реорганизации является решение учредителей акционерного общества или всех организаций, принимающих участие в той или иной форме реорганизации;
  • Такое решение может быть принято как каждым субъектом в отдельности, так и в форме общего решения учредителей всех реорганизуемых юрлиц;
  • В свою очередь, принудительная реорганизация АО проводится по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда;
  • Государственная регистрация новых обществ и внесение записи о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляется органами Федеральной налоговой службы.

Формы реорганизации АО в 2019 году

Как уже было сказано выше, в Российской Федерации существует всего пять форм реорганизации акционерных обществ — слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Далее мы рассмотрим каждую из этих форм более подробно.

Слияние обществ (ст. 16 ФЗ «Об акционерных обществах»)

Слияние — это объединение двух или более обществ с целью создания нового юридического лица.

Для проведения этой процедуры советы директоров каждого общества, участвующего в реорганизации, должны составить договор о слиянии. В тексте такого договора обязательно указываются:

  • Наименование и адрес каждого общества, участвующего в слиянии;
  • Наименование и адрес создаваемого юридического лица;
  • Порядок и условия слияния;
  • Порядок конвертации акций каждого общества, участвующего в слиянии, в акции создаваемого общества;
  • Коэффициент конвертации акций обществ, участвующих в слиянии;
  • Сведения о совете директоров создаваемого общества;
  • Сведения о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого общества.

Также договор может содержать другие сведения, не противоречащие Федеральному закону «Об АО» и иным федеральным законам.

После завершения процедуры слияния все права и обязанности каждого из реорганизованных обществ переходят к созданному юридическом лицу — в соответствии с передаточным актом.

Присоединение общества (ст. 17 ФЗ «Об акционерных обществах»)

Присоединение — это прекращение одного или нескольких сообществ с передачей всех прав и обязанностей другому юридическому лицу.

Все общества, участвующие в присоединении, заключают соответствующий договор. В соответствии с требованиями действующего законодательства договор о присоединении должен содержать:

  • Наименование и адрес каждого юрлица, участвующего в присоединении;
  • Порядок и условия присоединения;
  • Порядок конвертации акций присоединяемого общества в акции общества, к которому осуществляется присоединение;
  • Соотношение конвертации акций этих обществ.

После государственной регистрации присоединения одного общества к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединяемого общества (на основании передаточного акта).

Разделение общества (ст. 18 ФЗ «Об акционерных обществах»)

Разделение — это образование нескольких новых юридических лиц из одного акционерного общества. При этом «материнская» компания ликвидируется.

Решение о разделении АО принимается на общем собрании акционеров. Такое решение оформляется в письменной форме, с обязательным указанием следующих сведений:

  • Наименование и адрес каждого общества, создаваемого с помощью разделения;
  • Порядок и условия разделения акционерного общества;
  • Порядок конвертации акций реорганизуемого общества в акции каждого создаваемого общества;
  • Коэффициент конвертации акций этих обществ;
  • Сведения о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа каждого создаваемого общества;
  • Сведения об утверждении разделительного баланса;
  • Сведения об утверждении устава каждого создаваемого общества.

После разделения АО все его права и обязанности переходят к созданным обществам — в соответствии с разделительным балансом.

Выделение общества (ст. 19 ФЗ «Об акционерных обществах»)

Как и в предыдущем случае, этот тип реорганизации представляет собой образование нескольких новых обществ из одного АО. Однако после этого «материнская» компания продолжает существовать.

Решение о выделении общества, принятое на общем собрании акционеров, обязательно должно содержать следующую информацию:

  • Наименование и адрес каждого общества, создаваемого с помощью реорганизации АО;
  • Порядок и условия выделения;
  • Сведения о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа каждого создаваемого общества;
  • Сведения об утверждении разделительного баланса;
  • Сведения об утверждении устава каждого создаваемого общества.

При реорганизации акционерного общества в форме выделения к каждому из новых юридических лиц переходит часть прав и обязанностей реорганизованного АО — в соответствии с разделительным балансом.

Преобразование общества (ст. 20 ФЗ «Об акционерных обществах»)

Реорганизация в форме преобразования дает возможно преобразовать акционерное общества в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив.

Для преобразования АО общее собрание акционеров принимает решение о реорганизации, которое должно содержать:

  • Наименование и адрес юрлица, создаваемого с помощью реорганизации акционерного общества;
  • Порядок и условия преобразования АО;
  • Порядок обмена акций АО на доли в уставном капитале ООО;или
  • Порядок обмена акций АО на паи членов производственного кооператива;
  • Сведения о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица;
  • Сведения об утверждении учредительных документов создаваемого юрлица;
  • Сведения об утверждении передаточного акта.

Результатом преобразования становится переход всех прав и обязанности АО к новому юридическом лицу (в соответствии с передаточным актом).

Реорганизация АО в 2019 году: пошаговая инструкция

Для реорганизации акционерного общества в 2019 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Первый этап — принятие решения о реорганизации АО;

Второй этап — уведомление инспекции ФНС по месту регистрации акционерного общества о начале процедуры реорганизации;

Третий этап — публикация сообщения о реорганизации акционерного общества в журнале «Вестник государственной регистрации» — дважды с периодичностью один раз в месяц (при реорганизации в форме преобразования этот шаг не требуется);

Четвертый этап — подготовка документов для обращения в налоговый орган (полный перечень документов, необходимых для реорганизации АО, можно найти здесь);

Пятый этап — подача документов в налоговую инспекцию;

Шестой этап — получение документов о государственной регистрации (дата получения документов будет назначена налоговым инспектором).

Источник: http://www.centersoveta.ru/yurlikbez/reorganizatsiya-ao-v-2019-godu-poshagovaya-instruktsiya-i-sovety-yurista/

Реорганизация ЗАО в ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

Реорганизация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

Перерегистрация ЗАО в ООО — комплекс мер, направленных на изменение формы деятельности организации. Наличие пошаговой инструкции позволяет правильно и своевременно сделать преобразования и начать работу компании « с чистого листа».  Кроме того, перерегистрация займет меньше времени, а вероятность дополнительных затрат снизится к нулю.

В среде предпринимателей остался стереотип, что ЗАО — это АО закрытого типа. Это не совсем так. После внесения изменений в законодательство 1 сентября 2014 года такие АО перешли в разряд непубличных.

Подобное нововведение произошло после внесения правок в ГК РФ, когда общества были разделены на две категории — публичные и непубличные.

В чем особенности реорганизации ЗАО в ООО, в какой последовательности, и как выполняется работа, рассмотрим ниже в статье.

Общие положения

ЗАО (непубличное АО) — организация, в которой взносы участников имеют вид акций. Ценные бумаги находятся на руках лишь учредителей (основателей) заведения или определенных людей (эти нюансы оговариваются заранее). Тонкости создания и работы непубличного АО оговариваются в ФЗ под номером 208.

ООО (публичное АО) — противоположный тип организации, в которой капитал не делится на акции. При этом взносы участников определяются как доли уставного капитала предприятия. Особенность в том, что все учредители компании несут ответственность за риски в процессе деятельности (ограничивается размером сделанных взносов). Работа и порядок открытия ООО регулируется в ФЗ № 14.

Из сказанного выше видно, что ЗАО и ООО — разные формы, принципы построения и деятельности которых регулируются различными актами в сфере законодательства. Несмотря на этот факт, перерегистрация АО из непубличного в публичное происходит с завидной регулярностью. Как это сделать правильно, рассмотрим ниже.

Тонкости реорганизации ЗАО в ООО — шаг за шагом

Чтобы сменить форму деятельности, важно четко придерживаться инструкции, которая приведена ниже.

Принятие решения и его оформление

Для преобразования ЗАО в ООО участники компании принимают решение об изменении организационной формы.

Как правило, такое действие необходимо для снижения рисков для бенефициаров в будущем, а также упрощения процессе бизнес-деятельности.

Для принятия решения собираются участники, которые анием принимают решение об актуальности перехода. Если акционер только один, требуется только его одобрение.

После завершения собрания составляется документ, в котором указывается следующая информация:

  1. Факт изменения формы деятельности организации — с ЗАО в ООО.
  2. Особенности, условия и период выполнения действий, направленных на изменение формы компании.
  3. Регламент замены акций на доли учредителей в УК.
  4. Текст и нюансы перерегистрации устава (составляется для общества). Здесь требуется учесть, что публичное АО вправе работать без применения печати. Если руководители выбирают такой вариант деятельности, этот факт находит отражение в уставе.

Как только решение принято, а итоговые бумаги заполнены, требуется проинформировать ФНС о старте процесса реорганизации предприятия. Для этого требуется направить по e-mail или лично принести уведомление, оформленное по форме Р12003.

На выполнение этой работы дается трое суток со дня, когда было принято решение. Одновременно с уведомлением требуется передать непосредственно решение.

С момента передачи бумаг инспектор вносит сведения о старте процесса реорганизации в государственный реестр.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

  • Москва и область: +7-499-350-82-48
  • Санкт-Петербург и область: +7-812-309-46-73

Регистрация ООО

Как только рассмотренные выше действия выполнены, необходимо зарегистрировать новое общество (юрлицо), образовавшееся в результате реорганизации. Здесь также требуется оформить заявление на базе формы Р12001.

Подача заявления допускается через трехмесячный период, ведь именно этот срок выделяется по законодательству на обжалование  решения по реорганизации предприятия.

Отсчет периода начинается со дня внесения сведений в госреестр о старте процедуры.

Одновременно с заявлением требуется подать:

  • Квитанцию, подтверждающую выплату госпошлины (величина последней составляет 4 тысячи рублей).
  • Обновленный устав ООО. Документация передается в 2-х экземплярах.
  • Справка из ПФР. В ней должны подтверждаться, что информация о стаже и взносах сотрудников направлены для обработки, а также переданы данные о страхователях.
  • Бумаги о внесении правок в решение о выпуске активов. Необходимость в таком документе возникает в случае, если фирма в процессе работы эмитировала акции, долговые или другие виды ценных бумаг.

Отправка и ожидание решения

​Стоит отметить, что в предъявлении в ФНС передаточного акта нет потребности. Эта бумага оформляется для внутреннего применения и подтверждает факт передачи материальных ценностей с баланса АО в ООО. Подготовленный пакет, о котором упоминалось выше, направляется по почте, передается персонально или отправляется через Интернет (в электронной форме).

Как  только сотрудники ФНС получили документацию к рассмотрению, у них имеется пять рабочих суток на изучение бумаг и принятие решение о возможности реорганизации. По результатам оценки они вправе одобрить процесс или отказать в проведении процедуры.

В обоих случаях заявитель получает уведомление. При положительном решении работник ФНС в течение суток с момента регистрации общества передает уведомление и новый устав ООО.

Одновременно с этим выдается выписка из госреестра, подтверждающая  прекращение деятельности АО.

Изменение режима выплаты налогов

Если руководство ООО планирует вести деятельность, как и ранее, на «упрощенке», придется пройти требуемые процедуры по переходу. Это актуально даже в том случае, если прошлое АО вело деятельность на УСН. Такой подход объясняется тем, что в результате реорганизации образовалось новое юрлицо, требующее прохождения таких процедур.

Процесс перерегистрации общества на «упрощенку» после ЗАО выполняется не автоматически, как считают многие. Требуется прийти в ФНС и заполнить бланк заявления с указанием желания перейти на УСН. На выполнение этой работы у бизнесмена имеется месяц со дня создания ООО.

Подготовка к работе

Как только рассмотренные этапы пройдены, требуется подготовить новую компанию к ведению дальнейшей деятельности. Для этого требуется выполнить ряд шагов:

  1. Оформить новый отчет, отобразить результаты работы компании на день регистрации ООО. Это связано с тем, что на день перехода в распоряжение предприятия уже имелись пассивы и активы, перешедшие в «наследство» от ЗАО.
  2. Снова поставить подписи в соглашениях со всеми партнерами, ведь юрлицо изменилось.
  3. Информировать банковские учреждения о завершении процесса реорганизации. Для этого нет необходимости закрывать счет — достаточно передать новые учредительные бумаги организации. Банку достаточно в базе данных обновить сведения о клиенте.
  4. Пройти процесс перерегистрации ККТ. Из-за того, что в результате реорганизации поменялось наименование ООО, требуется внести правки в карточку кассовой техники. В законодательстве нет четких сроков, в которые стоит уложиться, но на практике рекомендуется выполнить перерегистрацию без задержек, ведь работу ведет уже новое предприятие. Если не выполнить обязательство, штрафные санкции составят 40 000 рублей.

На завершающем этапе остается заменить вывеску, наименование в фирменных бланках и прочих бумагах, которые требуется привести в соответствие с новыми видом деятельности  ООО.

Источник: https://urlaw03.ru/registraciya/article/reorganizaciya-zao-v-ooo

Перерегистрация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

Реорганизация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

Также процедура может коснуться фирм, которые недобросовестно вели отчетность своей компании, представляли документы для проверки в неположенный срок.

Чтобы избежать подобных сложностей, необходимо иметь в своем штате очень грамотного и квалифицированного бухгалтера, который прекрасно разбирается в бухгалтерском деле.

Не стоит беспокоиться о выездной налоговой проверке тем компаниям, у которых денежный оборот не превышает одного миллиона, и если они вовремя уплачивали налоги в бюджет страны, своевременно представляли документацию и отчеты.

Спустя семь календарных дней в ЗАО придет извещение, в котором будет указана дата начала процесса реорганизации. Далее пакет документации передается в регистрирующий государственный орган, после этого следует подать два заявления в течение двух месяцев для полной регистрации.

После подачи второго заявления необходимо подождать тридцать дней и только после этого можно переходить к последнему этапу реорганизации, который предусматривает оформление статуса юридических лиц, то есть преобразование Зао в ооо. Именно такой порядок уведомления является законным.

Перерегистрация оао в ао пошаговая инструкция

Если в ЗАО старого образца участников могло быть не более 50, то в непубличном обществе держателей акций может быть сколько угодно. Ещё одно изменение касается размера уставного капитала. Минимальный размер УК при регистрации ЗАО составлял 10 тыс. рублей, а вот сейчас точная начальная сумма капитала НАО в законе не установлена.

Наименование услуги по регистрации АО Срок исполнения услуги Срок регистрации в ИФНС Стоимость услуги / цена работы * В стоимость услуг не включена госпошлина и нотариальные затраты Публичные и непубличные акционерные общества могут пройти процедуру перерегистрации в любое время, начиная с 1 сентября 2014 года, при внесении изменений в уставы ОАО и ЗАО.

Пошаговая инструкция смены зао в ао

Что изменится со сменой наименования? При смене наименования нужно уведомить банк (или все банки), в котором открыт расчётный счёт, поменять печать и получить письмо Росстата с новыми кодами статистики. Также нужно получить уведомления из ПФР и ФСС.Перерегистрация ЗАО и АО при смене наименования не касается учредителей и деятельности АО, не затрагивает акции.

полный перечень заказать Сравнительная таблица тарифов : Услуги, включенные в пакет Тариф«Лайт» Тариф«Эффективный» Тариф«Бизнес» Пакет документов для регистрации изменений, содержащий образцы всех документов + Памятка № 1 по регистрации изменений (Порядок действий) + + + Памятка по заполнению документов + Юридическая консультация + + + Проверка документов после заполнения + Подготовка полного пакета документов + + Электронная запись в налоговую + Запись к нотариусу + Нотариальное удостоверение заявления БЕЗ ВЫПИСКИ ЕГРЮЛ (по желанию) + Сопровождение Генерального директора к нотариусу + Подача и получение готовых документов в ИФНС + Доставка + Срок исполнения от 2-х часов 1-2 раб.дня 7 раб.дней Стоимость руб.

Пошаговая инструкция по преобразованию Зао в ооо

Решение по вопросу о реорганизации, по общему правилу, может приниматься советом директоров (п. 3 ст. 49 Закона об АО) либо, если это предусмот­рено уставом общества, общим собранием акционеров (п. 1 ст. 64 Закона об АО). Если все акции ЗАО принадлежат одному акционеру, решение о реорганизации принимается этим акционером единогласно.

Еще почитать:  Сколько получает мать одиночка на ребенка в россии 2019

Как правило, организации унич­тожают печати самостоятельно. Раздел 7 Методических рекомендаций предусматривает уничтожение печати по акту с отметкой в регистрационно-учетных формах.

Регистрационно-учетной формой для печатей может являться, например, журнал учета печатей и штампов, в котором имеются соответствующие записи о регистрации печатей в момент их изготовления компанией, а также заверенные листы с их оттисками.

Пошаговая инструкция перерегистрации Зао в ооо в 2019 году

  • факт реорганизации, то есть то, что АО станет ООО;
  • порядок, условия, сроки смены организационной формы общества;
  • регламент смены акций на доли учредителей в уставном капитале;
  • новый текст и порядок перерегистрации устава – теперь для ООО; здесь нужно учесть тот момент, что общество с ограниченной ответственностью имеет право работать без печати – но это обстоятельство должно быть отражено в уставе.

Учредители юридического лица должны принять соответствующее решение о том, что форма собственности предприятия на текущий момент нуждается в изменении. Как правило, причиной смены формы собственности является более простое ведение бизнеса обществом с ограниченной ответственностью и более низкий уровень рисков для его бенефициаров. Решение принимается на общем собрании или – если акционер один – единолично, в любом случае оформляется документ, который обязательно отображает следующую информацию:

Зао в ооо

Новые обязательства для ЗАО, возникшие в 2014 году (передача реестра акционеров в специализированные организации, аудит для подтверждения бухгалтерской отчетности, изменения в закон и Уставы ЗАО) подталкивают к реорганизации ЗАО и ОАО в иные формы, и в большинстве случаев, конечно, в ООО. Хотя есть и не менее интересные формы реорганизаций (в производственный кооператив, дающий право на неделимый фонд, или в некоммерческое партнерство, обладающее новыми правовыми возможностями).

Результат преобразования: ЗАО перестает существовать, о чем вносится запись в ЕГРЮЛ. Одновременно производится запись о регистрации нового юридического лица ООО. Документами о произошедшем преобразовании будут два листа записи: первый — о прекращении деятельности ЗАО, второй — о создании ООО. Листы записи выдаются на простой белой бумаге с печатью регистрирующего органа.

Как преобразовать Зао в ооо: подробная инструкция

К моменту ликвидации реорганизуемого ЗАО его акционеры должны стать участниками нового ООО. Для этого принадлежащие им ценные бумаги обмениваются эмитентом на доли в уставном капитале в соответствии с порядком, указанным в протоколе общего собрания акционеров (ст. 20 ФЗ об АО). После обмена акции погашаются.

  1. Стр. 1 п.1 – название образуемого ООО.
  2. П.2 — юридический адрес фирмы.
  3. П.3 – форма реорганизации – «1».
  4. П. 4 – «1», размер уставного капитала общества в рублях.
  5. Лист А – информация о реорганизуемом ЗАО (ИНН, ОГРН, наименование).
  6. Лист Г – данные об участнике ООО (ФИО, налоговый номер, место и дата рождения, реквизиты паспорта, адрес проживания). Номинальная стоимость в рублях и размер доли участника в уставном капитале. На каждого бывшего акционера ЗАО и будущего учредителя ООО заполняется отдельный лист.
  7. Лист Ж – сведения о руководителе создаваемого ООО (ФИО, ИНН, данные о рождении, должность, паспортные данные, место жительства).
  8. Лист К – основной и дополнительные коды деятельности ООО по ОКВЭД.
  9. Лист О – информация о заявителе. П. 1 – «1». Далее – данные руководителя ЗАО.

Еще почитать:  Как продать быстро комнату в коммуналке

Перерегистрация Зао в ооо в 2019 году

Преобразование и реорганизация предпринимательского объекта является довольно сложным процессом, который требует соблюдения некоторых организационных нюансов. Стоит сказать, что полный переход от одной формы организации в другую сопровождается прохождением компании нескольких этапов:

В 2019 году изменились некоторые законодательные акты, которые дали участникам ООО большую свободу действий, а также расширили их права. Последствием таких перемен стало желание различных обществ превратиться в ООО. В данной статье мы рассмотрим перерегистрацию Зао в ооо в 2019 году, а также тонкости, ее сопровождающие.

Реорганизация зао в ооо 2019 пошаговая инструкция

Власти дали разрешение производить преобразование Зао в ооо на выгодных условиях. Такой процесс мог длиться на протяжении всего года, предусматривая при этом один этап.

Более того, о процедуре не нужно было отсылать уведомление в налоговую службу контроля, передавать отчетность в иные государственные органы надзора.

Но спустя некоторое время налоговая служба не стала утверждать запрос, если не была заранее уведомлена о начале преобразования Зао в ооо.

После того как фискальная служба получила весь перечень документов, она должна в течение 5 рабочих дней принять положительное решение о реорганизации или отказать в осуществлении процедуры. В последнем случае просто отправляется уведомление об отказе в регистрации ООО.

Преобразование ЗАО в OOO

  1. Саму реорганизацию. То есть отметьте, что АО реорганизуется в ООО, и укажите наименование новой фирмы.
  2. Порядок и условия преобразования общества. В частности, укажите, в какой срок вы планируете осуществить реорганизацию.
  3. Порядок обмена акций на доли участников. То есть покажите, какие акции обмениваются на доли и в каком количестве.
  4. Устав нового юрлица — ООО (п. 1 — 3 ст. 20 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ). Приложите устав к самому решению или протоколу о реорганизации.

3. Уведомьте банки о реорганизации или по желанию смените свои счета. Вообще после преобразования не требуется закрывать имеющиеся у вашей фирмы банковские счета и открывать новые.

Можно продолжать пользоваться прежними. Но в таком случае надо представить в банк все документы, которые подтверждают изменение организационно-правовой формы и наименования юридического лица. Например, решение о преобразовании АО в ООО, свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ или выписку из этого реестра.

Однако если вы хотите сменить счет, например, по требованию банка, можете это сделать.

27 Июн 2018      stopurist         1210      

Источник: https://uristtop.ru/propiska/pereregistratsiya-zao-v-ao-2018-poshagovaya-instruktsiya

Из зао в ао это реорганизация

Реорганизация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

Таким образом, акционерные компании закрытого типа, если в их планах — остаться эмитентами ценных бумаг, приобретают признаки публичности. Они должны сменить тип общества и поручить учет акционеров лицензированным реестродержателям.

Услуги Регистратора, как профессионального участника фондового рынка, требуют немалых финансовых затрат. А нарушение требования о передаче реестра грозит организации административным штрафом от 700 тыс.

Упразднение ОАО и ЗАО с 1 сентября: как привести устав в соответствие

Непубличные АО так же могут указать в своем наименовании о публичности, если акционеры собираются объявить открытую подписку на акции и ценные бумаги компании.

О том, что АО является непубличным, в наименовании указывать не нужно. Причем нужно иметь в виду то, что АО приобретает право публично размещать акции и ценные бумаги, конвертируемые в его акции, со дня внесения в ЕГРЮЛ сведений о фирменном наименовании общества, содержащем указание на то, что общество является публичным (п. 1 ст. 97 ГК РФ)

Зао в ооо или зао в ао — пошаговая инструкция ->

А вот справки 2-НДФЛ лучше сдать до реорганизации ЗАО в ООО (письмо ФНС России от 26.10.11 № Налоговая зарегистрирует ООО в течение 5-и рабочих дней после получения заявления.

После этого требуется: получить информационное письмо из статистики о кодах ОКВЭД, сделать новую печать, открыть счет в банке, перерегистрировать контрольно-кассовую технику, переоформить лицензии и право собственности на недвижимость.

Что такое ОАО и ЗАО и почему их упразднили в России?

Также упразднена такая форма организации как общество с дополнительной ответственностью (ОДО). С 1 сентября 2014 года к ОДО будут применяться положения об открытом акционерном обществе; Согласно внесенным изменениям, государство увеличивает контроль над АО.

Теперь все компании будут вынуждены проходить обязательный ежегодный аудит.

Раньше согласно статье 5 Федерального закона от 30.

Перерегистрация (переоформление) из ЗАО в НАО и из ОАО в ПАО

01.09.2014 года начали действовать изменения в ГК РФ, затрагивающие, в том числе, деятельность ОАО и ЗАО: теперь эти формы юр.лиц перестанут существовать, а вместо них появятся публичные и непубличные общества.

Это означает, что владельцы акционерных обществ (АО) должны будут оформить свое предприятие либо как публичное общество, либо как непубличное.

Если вы хотите продолжить деятельность от имени имеющегося общества, то в учредительные документы надо будет внести соответствующие изменения, поменяв форму юр.лица с ЗАО или ОАО на непубличное или публичное общество, а также передать ведение реестра акционеров компетентному регистратору и осуществить ряд иных действий.

Например, если вы когда-нибудь в будущем решите сменить руководителя фирмы, поменять адрес или внести иные изменения в реестр юр.лиц, то одновременно с этим можно также переоформиться в публичное или непубличное общество.

Но если вы решите привести все в соответствие с законом уже сейчас, то вы можете обратиться в «Консалт-групп» в любое удобное для вас время, и мы в течение недели переоформим ваше акционерное общество в НАО или ПАО.

Для того чтобы осуществить реорганизацию фирмы и преобразовать её в непубличное или публичное общество, необходимо связаться с нами, проконсультироваться о порядке и последствиях подобных изменений, после чего заключить договор о сотрудничестве и оплатить нужные услуги.

Как преобразовать ЗАО в ООО в 2019 году

Акционер сохраняет за собой право свободно передавать свои акции. Акционерное общество образует эмиссионный доход, который не влияет ни на количество, ни на номинальную стоимость акций.

Решение по спорным вопросам может быть принято несколькими акционерами, которые имеют необходимый пакет акций. Акционера из общества исключить нельзя.

Если меняется состав акционеров или количество принадлежащих им акций, изменения в устав не вносятся, так как соответствующая информация отражается в реестре акционеров При выходе из ООО учредитель забирает свою долю капитала, тем самым общество может лишиться существенной части имущества.

Преобразование ЗАО в публичное АО

Кроме того, профессиональные юристы обеспечат уведомление контрагентов, помогут провести переговоры по вопросу переоформления коммерческих контрактов.

В обязанности правозащитников входит также перевод работников ЗАО в новую организацию. создать коллегиальный орган управления (не менее пяти человек); заключить договор с независимым регистратором (ведение реестра акционеров); привлекать независимую организацию для выполнения функций счетной комиссии; публиковать информацию о характере и результатах своей деятельности.

Источник: http://vash-yurist102.ru/iz-zao-v-ao-ehto-reorganizacija-78892/

Пошаговая инструкция по преобразованию ЗАО в ООО в 2019 году

Реорганизация зао в ао 2019 пошаговая инструкция

В 2014 году ГК РФ подвергся существенным изменениям в части, касающейся организационно-правовой формы юридических лиц. Вместо привычных ЗАО и ОАО вводятся такие понятия как публичные и непубличные АО.

Стремясь избежать сложностей, учредители закрытых компаний инициируют такой процесс как реорганизация ЗАО в ООО.

Зачем проводить процедуру и как сделать это правильно, какова цена перерегистрации — узнаем сегодня.

Почему стоит перейти в ряды ООО

Непубличные акционерные общества, которые ранее именовались ЗАО, существуют в России до сих пор. Однако их правила ведения деятельности подобными организациями существенно ужесточены еще с 1 сентября 2014 года.

Основное изменение — невозможность самостоятельно вести реестр, необходимый для идентификации всех держателей акций.

Для осуществления подобной работы придется воспользоваться услугами специальных организаций, которые получили лицензию и не имеют имущественной или иной заинтересованности по отношению к АО. Помощь предоставляется не бесплатно.

Опираясь на подобные положения, учредители бывших ЗАО и ОАО считают, что реорганизация путем преобразования в ООО позволит избежать дополнительных трат. К тому же подобная форма является наиболее близкой к привычному ЗАО.

У ООО как у юридического лица есть ряд преимуществ:

  1. Нет необходимости делить уставной капитал на акции, и, соответственно, приобретать дополнительные услуги по ведению реестров у сторонних фирм.
  2. Взнос учредителя становится частью уставного капитала, где каждому принадлежит определенная доля.
  3. Риски распределяются между всеми участниками в зависимости от принадлежащей части.

Преобразование ЗАО в ООО позволяет сохранить весь объем прав и обязанностей фирмы в отношении третьих лиц, возникший за время деятельности, и передать его правопреемнику.

Что нужно сделать: пошаговая инструкция

Особо сложной процедуру изменения формы — реорганизации — не назовешь. Однако чтобы уложиться в максимально короткие сроки и избежать трудностей с налоговой и иными органами власти, следует соблюдать четкий порядок действий.

Этап 1. Подготовительный

Права и обязанности самой организации по отношению к кредиторам и иным третьим лицам в случае инициирования реорганизации сохраняются в полном объеме. Исключением являются только сами учредители. Подобное положение зафиксирована в 5 пункте статьи 58 ГК РФ и означает, что:

  1. Составлять передаточный акт для регистрации не требуется. Правопреемник четко определен — ООО, образующееся в ходе процедуры реорганизации. Однако юристы рекомендуют составлять документ хотя бы для себя: он потребуется для правильного ведения бухучета.
  2. Информировать кредиторов о закрытии. Фактически, фирма продолжает существовать, поэтому гасить денежные, имущественные и иные обязательства не требуется.
  3. Уведомление о реорганизации в “Вестник государственной регистрации” отправлять также не требуется.

Перерегистрация начинается не сразу. Прежде чем собирать участников для принятия решения, следует провести ряд процедур:

  • инвентаризация активов
  • оценка акций, на случай, если некоторые учредители не согласятся с реорганизацией и решат продать ценные бумаги
  • составить проект нового Устава
  • определить список лиц, которые вправе участвовать в принятии решения о реорганизации. Перечень составляется не менее чем за 35 дней до даты “общего сбора”, о чем сообщается в 51 статье ФЗ №208-ФЗ, принятого 26 декабря 1995 года
  • внести в план собрание, на котором будет рассмотрен вопрос о реорганизации. Согласно 53 статье ФЗ №208-ФЗ, уведомить акционеров о мероприятии, повесткой дня которого является реорганизация, нужно не менее, чем за 30 дней до назначенной даты.

Внимательно стоит отнестись к требованиям, которые законодательство предъявляют к ООО. Так, число участников, в соответствии с 3 пунктом статьи 7 ФЗ №14-ФЗ, принятого 8 февраля 1998 года, должно быть меньше, либо равно 50.

Этап 2. Решение о реорганизации

Официальные документы о перерегистрации оформляются на общем собрании держателей акций. Если компания создана одним лицом, решение принимается акционером единолично. Бумага в обязательном порядке содержит:

  • название и реквизиты реорганизуемого АО и нового Общества
  • размер уставного капитала
  • особенности обмена бумаг на доли в капитале
  • порядок действий, необходимых для совершения преобразования

Готовый протокол подлежит обязательному утверждению. Согласно 3 пункту статьи 67 ГК РФ подобными полномочиями наделен нотариус, а также лицо, которому ранее поручено вести реестр АО.

Этап 3. Отправка уведомлений

Когда решение о перерегистрации принято, следует сообщить о начале процедуры в ФНС. Налоговая внесет запись о старте реорганизации в ЕГРЮЛ только после предоставления:

  1. Заверенного по всем правилам Решения учредителей.
  2. Заполненного заявления. Форма документа — Р12003. Его также следует утвердить у нотариуса.

Подает документы заявитель, в качестве которого выступает руководитель АО. На предоставление бумаг законодательно отведен определенные сроки —  3 дня после проведения собрания, на котором утверждается Решение о реорганизации. Если не соблюсти подобное предписание, можно получить штраф. Он, в соответствии со статьей 14.25 КоАП РФ, составляет 5 тыс. рублей.

Отправлять отдельные уведомления о реорганизации в Пенсионный фонд и ФСС не требуется. Обязанность отменена в 2015 году.

Этап 4. Прохождение проверок

Процедура перерегистрации тесно связана с другим процессом — ликвидацией. Фактически, одна фирма перестает существовать, а на ее месте возникает другая, являющаяся правопреемником.

Статья 89 НК РФ устанавливает, что Налоговая может провести выездную проверку указанных компаний, целью которой является установление правильности уплаты налогов за конкретный период —  не более 3 лет до назначенной даты проверки.

Проведение подобного мероприятия — не обязанность, а право органа власти. Поэтому далеко не все фирмы подвергаются подобной процедуре. Однако возможности приезда инспекторов исключать не стоит.

Работодатель законодательно не принужден к уведомлению служащих о принятии решения о реорганизации. Соответственно, каких-либо сроков или особых форм документов, сообщающих о реорганизации не предусмотрено.

Однако если обратиться к 77 статье ТК РФ, можно увидеть пункт о праве отказа работника от продолжения трудовой деятельности, возникающего из-за реорганизации юридического лица. Поэтому, чтобы избежать дальнейших конфликтов с наемным персоналом, информацию о перерегистрации АО лучше донести до работников.

А вот если вместе с изменением организационной формы меняются и условия труда или договора, заключенного со служащим, должностные инструкции обновляются, уведомлять последнего о предстоящей процедуре обязательно.

Подобное положение отражено в 74 статье ТК РФ. Указаны и сроки доведения информации до сведения — не позже, чем за 2 месяца до планируемых нововведений.

Несогласных с изменением сотрудником придется сократить и выплатить причитающиеся компенсации.

Этап 6. Сверка с ПФР

Также не является обязательным этапом процедуры реорганизации. Ранее сверка проводилась с целью получения специальной справки для ФНС, без которой инициирования процедуры перерегистрации считалось невозможным. Но после упразднения обязанности предоставлять справки с ПФР в налоговую, сверка производится редко.

Почему все-таки данный необязательный этап игнорировать не следует? Все просто: хотя юридические лица и освобождены от обязанности представлять отчетность с пенсионного фонда, ФНС все равно запрашивает оттуда информацию. При обнаружении задолженностей, либо при отсутствии отчетности, реорганизация может быть приостановлена. Чтобы избежать неприятных сюрпризов, лучше провести сверку самостоятельно.

Этап 7. Регистрация ООО

Реорганизация, как сообщается в 57 статье ГК РФ, считается произведенной, после осуществления государственной регистрации правопреемник АО — ООО. Только после внесения новой фирмы в реестр, производится запись о прекращении деятельности акционерного общества. До этого момента АО считается ведущим деятельность и обязано уплачивать налоги.

Решение о создании ООО принимать не нужно, как и заново собирать учредителей. Регистрация производится на основании следующих бумаг:

  1. Заявление. Образец документа — форма Р12001, заполняется и удостоверяется у нотариуса.
  2. Устав ООО.
  3. Письмо, подтверждающее возможность регистрации фирм по указанному юридическому адресу. Должно содержать согласие владельца помещения, либо подписанный договор аренды.
  4. При переходе на УСН — заявление о смене режим налогообложения.  

Осуществляется передача сформированного пакета бумаг:

  • непосредственно бывшим директором ЗАО в налоговый орган
  • письмом, переданным через Почту России. Лучше использовать заказной вариант отправления с описью
  • в электронном формате

Обязательным условием проведения регистрации ООО является уплаченная заранее госпошлина — 4 тысячи рублей в 2019 году. Однако стоимость перерегистрации можно уменьшить на эту же сумму, если подавать документы в электронном виде.

После получения документов о регистрации ООО и закрытии ЗАО процесс реорганизации считается оконченным. Остается учесть только несколько важных моментов.

Дополнительные действия

После процесса реорганизации учредители вновь созданного ООО должны совершить ряд действий. К ним относятся:

  1. Замена печати. Старая версия подлежит уничтожению. Взамен создается новая, на которую наносят новые реквизиты и наименование.
  2. Реестродержатель информируется о прекращении деятельности АО. Акции при этом, как устанавливает статья 50.8 Стандартов эмиссии ценных бумаг, погашаются.
  3. Проинформировать ЦБ о прекращении деятельности ЗАО и погашении акций. Вместе с уведомлением направляется несколько бумаг:
    1. выписка из реестра, свидетельствующая о ликвидации акций.
    2. решение о проведении перерегистрации.
    3. подтверждение о прекращении деятельности АО, выданное налоговым органом.
  4. Так как изменяются должностные инструкции работников, либо вносятся или убираются пункты в трудовом договоре — формируются новые соглашения с сотрудниками. Наименование работодателя также отображается в новой форме документа.
  5. Переоформляются лицензии. Если юрлицо занимается деятельностью, для ведения которой требуется особое разрешение, то последнее после реорганизации подлежит переоформлению. Об этом сообщает 18 статья ФЗ №99-ФЗ, принятого 4 мая 2011 года.

На практике процесс реорганизации акционерного общества достаточно прост. Главное — в точности соблюсти все этапы процедуры.

(15 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://fedzakon.ru/biznes/preobrazovanie-zao-v-ooo

Адвокат Пинчук
Добавить комментарий