Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

Содержание
  1. Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников
  2. Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам
  3. Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды
  4. СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
  5. Обеспечение средствами индивидуальной защиты медицинского персонала
  6. Назначение индивидуальных средств медицинской защиты
  7. Порядок обеспечения медицинских работников средствами индивидуальной защиты
  8. Перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников
  9. Виды медицинских средств индивидуальной защиты:
  10. Порядок учета выдачи СИЗ медицинским работникам
  11. Нормы выдачи СИЗ
  12. Нормы Сиз Для Медицинских Работников 2019 Скорой Медицинской Помощи
  13. Медицинские средства индивидуальной защиты
  14. Досрочная пенсия медицинским работникам в 2019-2020 г
  15. Где найти нормы выдачи СИЗ для медицинской сестры
  16. Нормы выдачи спецодежды для медицинских работников в системе здравоохранения РФ
  17. Из истории
  18. Зачем нужна спецодежда
  19. Халат, платье, брюки…
  20. Санитарная одежда, или Как защитить себя
  21. Удобно, безопасно, красиво
  22. Нормы выдачи спецодежды работникам системы здравоохранения
  23.   НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СЛУЖАЩИМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
  24. Нормы оснащения санитарной одеждой
  25. Выдача одноразовой медицинской одежды
  26. Условия хранения медицинской одежды
  27. Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды – Все о кадрах
  28. Санитарные нормы о выдаче медицинским работникам спецодежды
  29. Правила выдачи медицинским работникам санитарной одежды
  30. Отражение в учете поступления и выдачи медицинскому персоналу санитарной одежды

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

  • 1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г
  • 2 Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам
  • 3 Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды
  • 4 СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
  • 5 Приказ 777н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурн
  • 6 ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРОИЗВОДСТВ БАКТЕРИЙНЫХ И БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ, МАТЕРИАЛОВ, УЧЕБНЫХ НАГЛЯДНЫХ ПОСОБИЙ ПО ЗАГОТОВКЕ, ВЫРАЩИВАНИЮ И ОБРАБОТКЕ МЕДИЦИНСКИХ ПИЯВОК (утв
  • 7 Типовые нормы выдачи спецодежды
  • 8 Типовые нормы выдачи СИЗ — список специальностей
  • 9 Приказ Минздрава СССР от N 65 (ред
  • 10 Об обеспечении работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФот 1 сентября 2010 г. N 777н

«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст.

2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст.

4251), приказываю:

Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст.

2080; 2008, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст.

4251), приказываю:

Интересное:  Вычет на продажу квартиры в собственности менее 3 лет

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды

Также следует отметить, что в Приказе Минздрава СССР N 65 разрешена выдача среднему и младшему медицинскому персоналу вместо халатов платьев хлопчатобумажных или фартуков в том же количестве и на тот же срок. Поэтому если руководитель медицинской организации сочтет нужным произвести замену, то это можно осуществить без каких-либо нарушений отраслевого законодательства.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 65 врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается следующая спецодежда:

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

  • костюм защитный на утепляющей подкладке (аналогично — защитные костюмы от
  • кислот, огня, искр) — на полтора года;
  • куртка защитная на утепляющей подкладке, утеплённые брюки — на полтора года;
  • полушубок и шапка-ушанка — на три года;
  • влагостойкие валенки и меховые рукавицы — на два года;
  • ботинки и сапоги — на год.
  • №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;

Источник: https://mainurist.ru/nalogovoe-pravo/tipovye-normy-vydachi-siz-dlya-meditsinskih-rabotnikov

Обеспечение средствами индивидуальной защиты медицинского персонала

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

Медицинские работники при исполнении своих обязанностей подвержены как значительным нервно-эмоциональным нагрузкам, так и высокому риску воздействия опасных и вредных биологических, химических и физических факторов. Наличие профзаболеваний – не редкое явление среди работников сферы здравоохранения. Как обеспечить безопасность сотрудников и избежать негативных последствий для их здоровья?

Назначение индивидуальных средств медицинской защиты

По данным статистики наибольшее количество (более 60% зарегистрированных случаев) профзаболеваний медработников развивается из-за биологических факторов, к которым относятся ВИЧ, туберкулез, гепатит и т.п.

В более чем 20% случаев к профзаболеваниям приводит воздействие химических факторов. К таким недугам относятся болезни верхних дыхательных систем, токсико-аллергические гепатиты, поражения нервной системы и другие.

Причиной таких тяжелых заболеваний, как злокачественные образования, лейкоз, лучевая болезнь, становятся физические факторы, такие как радиационное облучение, рентгеновское, лазерное. Под влиянием постоянного шума и вибрации может развиваться тугоухость.

Чтобы предотвратить или ослабить влияние опасных производственных факторов, следует применять средства индивидуальной защиты медицинских работников.

Узнайте, с какими профзаболеваниями сталкиваются медработники, оказывающиеся под воздействием биологических факторов.

Порядок обеспечения медицинских работников средствами индивидуальной защиты

Порядок обеспечения медицинских работников СИЗ утвержден следующими нормативными актами:

  • статьей 221 Трудового кодекса РФ;
  • статьей 63 “Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан”;
  • Межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Пункты 1,2 и 4 Межотраслевых правил гласят, что приобретение и бесплатная выдача медработникам средств индивидуальной защиты – это обязанность работодателя независимо от формы собственности. При этом выдаваемые СИЗ должны в установленном законом порядке пройти сертификацию или декларирование соответствия.

Медицинские работники, оказывающие неотложную помощь, также должны быть обеспечены средствами защиты, что предусматривается “Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ”, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. № 777н.

Медикам, работающим по выездному графику, должны выдаваться летние и зимние комплекты спецодежды и средств защиты.

Работодатель обязан закупать СИЗ за счет собственных средств, а также обеспечивать их правильную эксплуатацию, должное техническое обслуживание, хранение, ремонт и замену. Кроме того, работодатель должен контролировать соответствие средств индивидуальной защиты полу, размерам медработника и условиям его труда .

Замена средств защиты, пришедших в негодность:

не по вине работника – оформляется отдельным актом;

по вине сотрудника – выдача нового комплекта осуществляется после удержания остаточной стоимости испорченного.

Перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников

Состав обязательного набора СИЗ зависит от специализации и условий на рабочем месте медика.

В рентгеновских кабинетах врачам, среднему и младшему медперсоналу, кроме стандартного набора СИЗ, полагается комплект для работы с ионизирующим излучением, включающий очки для адаптации, перчатки и фартук из просвинцованной резины, влагозащитный фартук с нагрудником.

В светоэлектролечебных кабинетах персонал дополнительно обеспечивается диэлектрическими перчатками и защитными очками.

Работодатель имеет право, основываясь на типовых нормах, расширить стандартный список СИЗ, добавив к нему другие средства по собственному усмотрению и исходя из особенностей условий труда работников. Этот перечень должен быть утвержден локальным нормативным актом и отражен в коллективном договоре.

Виды медицинских средств индивидуальной защиты:

  • антибактериальные бахилы;
  • хлопчатобумажные перчатки;
  • латексные (синтетические) перчатки;
  • защитные очки;
  • диэлектрические перчатки;
  • защитные экраны для лица;
  • влагозащитные и просвинцованные фартуки;
  • антибактериальные костюмы;
  • резиновые перчатки для работы с агрессивными жидкостями;
  • пластиковые фартуки;
  • нарукавники;
  • одноразовые маски;
  • защитная обувь;
  • противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания.

Порядок учета выдачи СИЗ медицинским работникам

Обеспечением и оформлением выдачи спецсредств обязан заниматься работодатель. Также в его полномочия входит контроль использования медицинским персоналом средств индивидуальной защиты.

Документальное оформление и учет выдачи СИЗ регулируются нормами законодательства и локальными актами работодателя. На каждого сотрудника должна быть заведена личная карточка учета, в которой фиксируется количество, виды и сроки эксплуатации.

Скачать шаблон личной карточки учета СИЗ.

Факт принятия СИЗ заверяется подписью работника в карточке. При отсутствии подписи инспектор охраны труда вправе сделать вывод, что выдачи спецсредств не было.

Помимо личных карточек ведутся Журнал учета СИЗ и ведомость по форме № МБ-7, в которую вносятся данные о выдаче СИЗ в индивидуальное пользование.

Один экземпляр ведомости передается в бухгалтерию, второй – подлежит хранению лицом, ответственным за выдачу средств защиты.

Скачать шаблон Журнала учета поступающих и обработанных СИЗ.

Нормы выдачи СИЗ

Работодатель обязан строго соблюдать нормативы выдачи и использования средств защиты, исходя из приложения к приказу Минздравсоцразвития России № 777н, типовых отраслевых норм и требований СанПиН 2.1.3.

2630-10 (“Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность”).

Годовые нормы выдачи СИЗ работодатель должен утвердить внутренними актами и отразить в коллективном договоре.

За несоблюдение норм законодательства в части обеспечения медработников необходимыми средствами защиты предусматривается ответственность работодателя по статье 5.27 КоАП РФ.

На нарушителя налагается штраф:

от 20 до 30 тысяч рублей – для должностного лица и индивидуального предпринимателя;

от 130 000 до 150 000 рублей – для юридического лица.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/426-qqq-15-m10-sredstva-individualnoy-zashchity-dlya-meditsinskih-rabotnikov

Нормы Сиз Для Медицинских Работников 2019 Скорой Медицинской Помощи

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 1

В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст.

2080; 2008, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст.

4251), приказываю:

Медицинские средства индивидуальной защиты

  • для граждан — используются в чрезвычайных ситуациях (вопрос регулируется законами и нормативными актами по гражданской обороне, ГО);
  • для медработников — используются при работе с зараженными предметами, токсичными веществами и различными излучениями (в соответствии с требованиями ОТ).

Медицинские средства индивидуальной защиты предназначены для снижения эффекта поражающих факторов. В связи с этим работодатели обязаны приобретать и бесплатно выдавать СИЗ сотрудникам. При этом они должны быть соответствующим образом сертифицированы, а также соответствовать требованиям безопасности. Также работодатель обязан следить за тем, чтобы СИЗ соответствовали размеру, полу и условиям труда медработников. Например, медики, работающие по выездному графику, должны быть обеспечены зимними и летними комплектами спецодежды.

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2019-2020 г

Для учета периодов работы с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию лицам, осуществляющих лечебную и медицинскую деятельность, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066.

спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое

Где найти нормы выдачи СИЗ для медицинской сестры

Источник: https://sibyurist.ru/vozniknovanie-prava-sobstvennosti/normy-siz-dlya-meditsinskih-rabotnikov-2019-skoroj-meditsinskoj-pomoshhi

Нормы выдачи спецодежды для медицинских работников в системе здравоохранения РФ

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

12 Октября 2017 5:00

Нет, сразу же отвечаем мы. Красота – это, конечно, страшная сила. Но в данном случае речь пойдет о медицинских работниках – в спецодежде в первую очередь ценятся другие качества.

Выражение «люди в белых халатах» давно уже стало нарицательным – так мы называем медицинских работников. Хотя не очень-то и давно ни о халатах, ни о шапочках, ни уж тем более о бахилах речи не шло. В чем работают врачи и медсестры, казалось, никого не интересовало.

Между тем сегодня представить врача без формы нельзя и даже существуют нормы выдачи спецодежды для медицинских работников. Зачем? Постараемся ответить.

Из истории

Совсем чуть-чуть истории. Считается, что говорить о специальной медицинской одежде стали лишь со второй половины 19-го века. Хотя традиции одежды для медсестер ведут свое начало гораздо раньше и связаны с таким явлением, как монашество.

Именно сестры Христовы ухаживали за больными и являли собой пример милосердия. Одеты они были, как правило, в черное, но все одинаково.

Точную дату появления белого врачебного халата, а также его автора назвать невозможно. Кто-то упоминает врача-педиатра Карла Раухфуса, кто-то – хирурга Джозефа Листера. Чуть позже в обиход медработников были введены резиновые перчатки, маски во время выполнения хирургических операций.

Времени с тех пор прошло не так уж и много, но перемены в одежде медработников весьма существенны.

Белый цвет и халат уступили первенство костюмам и голубым, зеленым и пастельным цветам. Одно осталось неизменным: одежда для медицинских работников – обязательным элемент.

Зачем нужна спецодежда

Иногда можно услышать мнение, что спецодежда в учреждениях здравоохранения необходима в психологических целях. Пациент может сразу отличить врача или медсестру от других работников, да и сам врач чувствует себя в ней увереннее. Согласимся, что этот момент имеет место, но все же главное – это цели гигиены.

Приходя в учреждение, сотрудник надевает спецодежду, чем обеспечивает стерильность в нем. Именно так назначение специальной одежды для медработников обосновывает СанПиН.

Добавим, что для ряда категорий медработников (и это очень важно) одежда выполняет защитную функцию (так называемые СИЗ – средства индивидуальной защиты) и без нее заниматься профессиональной деятельностью категорически запрещено. Но об этом чуть позже.

Халат, платье, брюки…

Итак, каждому медработнику положена особая профессиональная одежда. Какая, сколько, кто это определяет? Нормы выделения спецодежды были оформлены приказами профильных министерств в СССР и РФ, а также СанПиНом.

Обязательное требование – халаты, шапочки, сменная обувь. Сегодня в лечебных учреждениях также широко используются платья, брюки и брючные костюмы. На одного работающего полагается не менее трех комплектов. Отдельным специалистам помимо одежды выдается еще и полотенце.

Смена спецодежды в разных отделениях происходит с разной частотой. К примеру, врач-терапевт может менять ее два раза в неделю, а вот в хирургии и акушерских отделениях делать это надо ежедневно.

Различна не только частота смены одежды для представителей разных профессий, но и количество ее. Однако, чаще всего выдается по четыре халата, комплекта из рубашки и брюк, косынки или шапочки на 24 месяца.

Такое количество, например, установлено занятым в стоматологии (поликлиниках либо подразделениях) зубным техникам. Забегая вперед, скажем, что охрана труда предполагает для этих специалистов обязательное использование резиновых перчаток и защитных масок, работа у них опасная.

Действующие в РФ типовые нормы предусматривают и другую спецодежду. Это например, ботинки из кожи, рукавицы, летний и зимний костюмы из специальных тканей для водителя, работающего на санитарном автомобиле. Имеет право на защищающую от бактерий одежду главная медсестра. А в спецодежду для директора и его заместителя помимо прочего входит свитер и хлопчатобумажная футболка.

Санитарная одежда, или Как защитить себя

Аббревиатура СИЗ расшифровывается как средства индивидуальной защиты. В РФ на страже здоровья работников отрасли стоит и Трудовой кодекс, и профильное министерство, и «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан».

Те, кто трудится в условиях, которые могут принести вред здоровью, имеют право на допзащиту, то есть на СИЗ. Позаботиться о том, чтобы каждый работник получил необходимые средства, обязан работодатель. Выдаваться они должны, конечно же, бесплатно.

К вредным в медицине относят биологические, химические и физические факторы. Они могут привести к таким тяжелым заболеваниям, как ВИЧ, гепатит, туберкулез, заболевания органов дыхания, лейкоз, лучевая болезнь – перечень далеко не полный.

Какие средства защиты полагаются работающим в столь вредных условиях специалистам? Перечислим лишь некоторые: перчатки, защищающие от электричества, специальные очки, фартук с нагрудником (не пропускает влагу), защитные экраны для лица, фартук и перчатки из специальной, сделанной с использованием свинца резины и др.

Наряду с действующими нормами законную силу имеют и локальные нормативные акты, которые может издать главный врач, расширив при этом типовой перечень. В числе таких дополнительных средств можно назвать антибактериальные бахилы, пластиковые фартуки, нарукавники и др.

Удобно, безопасно, красиво

Нет, все-таки белый халат медицинского работника таит в себе нечто необъяснимо притягательное. Это, бесспорно, один из самых красивых видов спецодежды, выпускаемой сегодня производителями.

Если вы принадлежите к числу работников системы здравоохранения (конечно, речь не идет о бухгалтерах или инспекторах отдела кадров), то знайте – вам положена спецодежда. Работодатель обязан обеспечить вас ею согласно нормам выдачи, закрепленным соответствующими приказами, рекомендациями и другими нормативными актами, и сделать это он должен бесплатно.

К сожалению, совсем еще недавно отмечались факты, когда спецодежду медработникам приходилось покупать самим – в лечебных учреждениях, как говорило руководство, на эти цели не было средств.

Представить, что такое могло произойти в советские времена, просто невозможно. Медицинские работники тогда были полностью обеспечены спецодеждой и СИЗ и не испытывали никаких проблем.

Во многом сегодня ситуация стабилизировалась, хотя назвать ее благополучной, как систему здравоохранения в целом, нельзя. Однако права медицинских работников закреплены законом и лишить врачей и медсестер красивого халата, брючного костюма и медицинского колпака никто не вправе. Это нужно знать.

Если тема нашей статьи заинтересовала вас, мы будем рады узнать мнение по затронутой проблеме. Оставляйте комментарии, делитесь своими мыслями в соцсетях. На нашем сайте есть и другие статьи по теме медицины. Возможно, они тоже будут вам полезны. До новых встреч!

Источник: https://www.rline.tv/svobodnyj-korrespondent/normy-vydachi-specodezhdy-dlya-medicinskih-rabotnikov/

Нормы выдачи спецодежды работникам системы здравоохранения

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

Санитарно-эпидемиологические нормы требуют, чтобы работники лечебно-профилактических учреждений на рабочем месте использовали медицинскую одежду.

К ней относятся медицинские костюмы, халаты, платья, головные уборы, обувь. В соответствии с законодательством Республики Беларусь сотрудники должны бесплатно получать все необходимые вещи от работодателя.

Нормы выдачи регламентируются постановлениями, которые указывают минимальные значения.

 
НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СЛУЖАЩИМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Медицинская одежда для персонала лечебных организаций выдается в соответствии с постановлением Министерства труда и соц. защиты РБ от 28 сентября 2012 г. № 108 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 сентября 2008 г. N 129», которое вступило в силу 24 января 2013 года:

Санитар(ка), сестра-хозяйка, уборщики, укладчики-упаковщики, врачи, научные сотрудники, сотрудники лабораторий, помощник врача, мед. сестра, в обязательном порядке получают халат из хлопка один на 12 месяцев, головной убор, фартук и медицинские перчатки до износа.

В зависимости от профессии и должности выдаются дополнительные единицы халатов различных материалов: халат хлопковый из антистатической ткани, с кислотозащитным покрытием, халат противочумного образца, полухалат пластикатовый.

Также при работе в определенных условиях предусмотрена выдача нарукавников, обуви, костюмы сапоги, респираторы, маски, пижамы, комбинезоны, очки рентгенозащитные.

Дополнительно предусматривается выдача теплой одежды для манипуляций на свежем воздухе. Допускается замена изделий и используемых материалов на товары с улучшенными характеристиками.

Ознакомиться подробнее с постановлением № 129 от 1 сентября 2008 г

Изменения и дополнения на 1 января 2014 г

Нормы оснащения санитарной одеждой

Выдача санитарной одежды регламентируется Постановлением Министерства Здравоохранения РБ от 13.03.2012 №19.

  • Руководители и заместители, врачи-специалисты получают халат и медицинский колпак по 3 на два года. Специализации, предусматривающие контакт с биологическим жидкостями, дополнительно оснащают 2 комплектами медицинскими на 2 года. Врачи, контактирующие с рентгенологическим и другими излучениями получают в дополнение платье/рубашку с брюками 3 на 2 года. Для работы в асептических помещениях, где возможно сильное загрязнение, сотрудник обеспечивается комплектами на смену, не более 5 штук.
  • Средний и младший медицинский персонал получает халат и головной убор по 3 на 2 года. Для работы в асептических помещениях, где возможно сильное загрязнение, сотрудник обеспечивается комплектами на смену, не более 5 штук. В случае контакта с рентгенологическим и другими излучениями получают в дополнение платье/рубашку с брюками 3 на 2 года. Для работы в зубном кабинете выдается комплект – 2 на два года.
  • Персонал хозяйственной части получают халат и убор для головы – 3 на 2 года.
  • Персонал аптек и ее структур получают халат и шапочку по 3, для фасовки лекарств 2 комплекта медицинский сроком на два года.
  • Персонал структурных подразделений учреждений (биолог, энтомолог и другие) оснащаются халатом и убором для головы по 3 на два года.
  • Медицинский регистратор, инструктор по труд. терапии получают по 2 халата и головных убора на 2 года.
  • Реабилитологам и инструкторам по физкультуре выдается по 3 комплекта медицинских на 2 года.
  • Психологу, учителям-дефектологам, воспитателям выдается по 3 халата и шапочки на 2 года.
  • Шеф-повар, руководители, бухгалтера, заведующие и заместители в области общественного питания получают куртку или халат и головной убор по 2 штуки на полгода.
  • Поварам, кондитерам, официантам, изготовителям пищевых полуфабрикатов выдается по 4 куртки или халата, светлых брюк/юбок, фартуков, головных уборов на полгода. Обычные рабочие кухни получают только халат и убор.

Ознакомиться подробнее с постановлением № 19 от 13 марта 2012 г

Рекомендации Министерства Здравоохранения РБ по применению норм оснащения санитарной одеждой

Выдача одноразовой медицинской одежды

  • Сотрудникам лечебных учреждений выдается одноразовая мед. одежда в следующих случаях:
  • Для проведения оперативного вмешательства.
  • Для приема родов в родовых, послеродовых палатах, акушерских отделениях, родильных залах.
  • В анестезиологии и реанимации до ее загрязнения.
  • В реанимации и анестезиологии инфекционных отделений и других, где высока вероятность загрязнения биологическими жидкостями.

Условия хранения медицинской одежды

  • Персонал должен тщательно следить за правильным хранением мед одежды в соответствии с правовыми актами:
  • Для хранения используются чистые, сухие помещения.
  • Другие предметы и материалы хранятся отдельно.
  • Необходимо сортировать вещи по виду и размеру.
  • Каждый вид хранится в изолированной секции двухсекционного шкафа.

При сдаче вещей раньше срока, она может выдаваться другому сотруднику после стирки, дезинфекции.

Запрещено проводить стирку и чистку в домашних условиях.

Источник: https://medtehnika.by/normy-vydachi-spetsodezhdy-rabotnikam-sistemy-zdravoohraneniya/

Выдача медицинскому персоналу санитарной одежды – Все о кадрах

Типовые нормы выдачи сиз для медицинских работников

При организации мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций нельзя недооценивать значение применения в учреждениях здравоохранения надежных средств индивидуальной защиты: медицинских халатов, шапочек, масок, перчаток и пр. В статье поговорим о выдаче санитарной одежды с учетом изменений, внесенных в Инструкцию N 157н .

Санитарные нормы о выдаче медицинским работникам спецодежды

Согласно п. 15.15 СанПиН 2.1.3.2630-10 медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее трех комплектов спецодежды на одного работающего.

Смена одежды в подразделениях хирургического и акушерского профилей осуществляется ежедневно и по мере загрязнения, в подразделениях терапевтического профиля — два раза в неделю и по мере загрязнения.

Сменные одежда и обувь должны быть предусмотрены также для медицинского персонала других подразделений, оказывающего консультативную и иную помощь, а также для инженерно-технических работников (п. 15.17 СанПиН 2.1.3.

2630-10).

В Приказе Минздрава СССР N 65 установлены Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 65 врачам, ассистентам, среднему и младшему медицинскому персоналу, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам по трудовой терапии, сестрам-хозяйкам, кастеляншам, техникам, рентгенолаборантам, уборщицам ЛПУ (в том числе клиник и клинических частей научно-исследовательских институтов, медицинских учебных заведений, медицинских кафедр и кабинетов учебных заведений) выдается следующая спецодежда:

Наименование санитарной одежды Количество по норме, шт. Нормативный срок эксплуатации, мес.
Халат хлопчатобумажный 4 24
Колпак или косынка 4 24
Полотенце 4 24

Также следует отметить, что в Приказе Минздрава СССР N 65 разрешена выдача среднему и младшему медицинскому персоналу вместо халатов платьев хлопчатобумажных или фартуков в том же количестве и на тот же срок. Поэтому если руководитель медицинской организации сочтет нужным произвести замену, то это можно осуществить без каких-либо нарушений отраслевого законодательства.

На время дежурства в стационаре и доме ребенка, а также при работе в стерильных боксах дополнительно медперсоналу должны выдаваться тапочки — одна пара на 12 месяцев, в хирургических отделениях вместо тапочек выдается обувь профилактическая (ТУ 17-1501-75) — также одна пара на 12 месяцев.

Медперсоналу, работающему в операционных, перевязочных комнатах стационаров, родовых и послеродовых палатах, боксированных операционных по заготовке крови и ее препаратов, дополнительно к одежде по вышеприведенным нормам выдаются следующие наименования спецодежды:

Наименование санитарной одежды Количество по норме, шт. Нормативный срок эксплуатации, мес.
Платье хлопчатобумажное 3 24
Рубашка и брюки хлопчатобумажные 3 24
Чулки (носки) хлопчатобумажные белые 3 12

Дополнительные нормы также предусмотрены для медперсонала, работающего с трупами и трупным материалом. Им выдается платье хлопчатобумажное или рубашка в количестве трех штук на 24 месяца.

Зубным техникам, работающим в стоматологических поликлиниках и подразделениях, положены следующие виды санитарной одежды:

Наименование санитарной одежды Количество по норме, шт. Нормативный срок эксплуатации, мес.
Халат хлопчатобумажный 4 24
Колпак или косынка хлопчатобумажные 4 24

Судебно-медицинским экспертам, врачам — судебно-медицинским экспертам, врачам-лаборантам, научным сотрудникам, среднему и младшему медицинскому персоналу, лаборантам, судебным химикам бюро и лабораторий судебно-медицинской экспертизы и институтов судебной медицины положено выдавать такую спецодежду:

Наименование санитарной одежды Количество по норме, шт. Нормативный срок эксплуатации, мес.
Халат хлопчатобумажный или рубашка и брюки хлопчатобумажные 4 24
Колпак или косынка хлопчатобумажные 4 24
Полотенце 4 24

По аналогичным нормам выдается санитарная одежда врачам, среднему (в том числе дезинфекторам, дезинсекторам, бонификаторам) и младшему медицинскому персоналу санитарно-профилактических учреждений.

Работникам аптечных пунктов, киосков, складов, занятым приемом рецептов, изготовлением, фасовкой, контролем и отпуском лекарств, отпуском и продажей медицинских товаров и оптики, мойкой аптекарской посуды, а также управляющим и кассирам аптек полагаются халат хлопчатобумажный совместно с колпаком или косынкой в количестве трех штук на 24 месяца.

В соответствии с регламентациями, изложенными в Приказе Минздрава СССР N 65, санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности являются собственностью медицинской организации и выдаются работникам бесплатно на время выполнения работы.

Правила выдачи медицинским работникам санитарной одежды

Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее — Правила N 290н).

Примечание. Правила N 290н подлежат применению всеми организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В вышеприведенном документе достаточно четко расписан порядок выдачи специальной одежды работникам организации. Выделим основные моменты данных Правил.

1. В соответствии с п. 4 Правил N 290н работодатель обязан приобретать и выдавать спецодежду, которая прошла в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

2. Спецодежда приобретается за счет средств работодателя (п. 4 Правил N 290н). В данном случае следует иметь в виду, что приобретение такой одежды за счет средств работников недопустимо.

3. В силу п.

6 Правил N 290н медицинская организация имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды и обуви, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от вредных факторов и условий труда.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов специальной оценки условий труда. При этом должно быть учтено мнение профсоюза, и новые нормы могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

4. Согласно п. 12 Правил N 290н выдаваемая медицинским работникам санитарная одежда должна соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы. Таким образом, законодательство обязывает работодателя выдавать спецодежду требуемого размера.

5. В соответствии с п. 13 Правил N 290н медицинская организация должна организовать надлежащий учет и контроль выдачи работникам санитарной одежды в установленные сроки. Напомним, что сроки использования санитарной одежды исчисляются со дня фактической выдачи ее работникам.

6. Выдача работникам и сдача ими санитарной одежды фиксируются записью в личной карточке учета выдачи такой одежды, форма которой приведена в Приложении к Правилам N 290н.

Отражение в учете поступления и выдачи медицинскому персоналу санитарной одежды

Порядок бухгалтерского учета специальной одежды определен Инструкцией N 157н. В соответствии с п. 99 данного документа специальная одежда в учреждениях здравоохранения отражается в составе материальных запасов на счете 105 05 «Мягкий инвентарь».

Согласно нормам, изложенным в п. 102 Инструкции N 157н, специальная одежда принимается к бухгалтерскому учету по фактической стоимости, то есть по сумме всех затрат, связанных с ее приобретением.

Таким образом, медицинское учреждение имеет право включить в фактическую стоимость специальной одежды не только цену ее приобретения, но и затраты на оказание информационно-консультационных, транспортных и других услуг.

Пример 1. Больница, являющаяся бюджетным учреждением, в феврале 2015 г. понесла следующие виды расходов на приобретение 86 комплектов специальной одежды (рубашка и брюки хлопчатобумажные) для медицинских работников учреждения:

— стоимость костюмов по договору — 118 000 руб. (в том числе НДС (18%) — 18 000 руб.);

— затраты на оказание услуг по доставке — 3000 руб. (без НДС).

Все расходы произведены за счет средств ОМС.

В бухгалтерском учете учреждения сделаны следующие записи:

операции Дебет Кредит Сумма, руб.
Получена спецодежда от поставщика 7 106 34 340 7 302 34 730 118 000
Оказаны услуги по доставке спецодежды 7 106 34 340 7 302 22 730 3000
Приняты к учету материальные запасы по сформированной фактической стоимости

(118 000 + 3000) руб.

7 105 35 340 7 106 34 340 121 000
Перечислены денежные средства поставщику за поставленную спецодежду 7 302 34 830 7 201 11 610

18

118 000
Перечислены денежные средства в оплату транспортных услуг 7 302 22 830 7 201 11 610

18

3000

Далее необходимо отметить, что в соответствии с изменениями, внесенными в п. 385 Инструкции N 157н Приказом Минфина России от 29.08.

2014 N 89н, учет имущества, выданного учреждением работникам в личное пользование для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей, в целях обеспечения контроля за его сохранностью, целевым использованием и движением осуществляется на забалансовом счете 27.

Примечание. Принятие к учету объектов имущества на забалансовом счете 27 осуществляется на основании первичного учетного документа по балансовой стоимости.

Выбытие объектов имущества с забалансового учета производится на основании первичного учетного документа по стоимости, по которой они были ранее приняты к забалансовому учету.

Источник: http://info-personal.ru/ohrana-truda/111statya-vydacha-medicinskomu-personalu-sanitarnoj-odezhdy-val/

Адвокат Пинчук
Добавить комментарий